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“2021網絡安全人才從業(yè)規(guī)劃白皮書”問卷調查正式啟動
摘要
歡迎廣大學生與行業(yè)從業(yè)人員填寫問卷，您的參與非常重要！
后疫情時代，各行各業(yè)逐步復蘇并邁入發(fā)展新態(tài)勢。隨著國家數字化改革進程逐步加快，信息、數據成為隱形的核心資產，網絡安全行業(yè)是否面臨著更復雜的需求和更嚴峻的挑戰(zhàn)？《網絡安全法》、《個人信息保護法》、《數據安全法》三部法律接連出臺，網絡安全行業(yè)是否將受到更廣泛的關注？網絡安全行業(yè)如何建立健全人才培養(yǎng)與發(fā)展機制？
由工業(yè)和信息化部人才交流中心、工業(yè)和信息化部網絡安全產業(yè)發(fā)展中心、西北工業(yè)大學、西安電子科技大學、獵聘網和安恒信息共同發(fā)起的“2021網絡安全人才從業(yè)規(guī)劃白皮書”問卷調查今日正式啟動，旨在深入調查網絡安全人才培養(yǎng)現狀、網絡安全行業(yè)需求、網絡安全從業(yè)人員特征、網絡安全行業(yè)人才供給等等，助力我國網絡安全人才建設。
問卷包含“在校生版”和“從業(yè)者版”，歡迎廣大學生與行業(yè)從業(yè)人員掃描海報二維碼填寫問卷，您的參與非常重要！
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《2020網絡安全人才發(fā)展白皮書》看點回顧
1、 在校網絡安全人才中性別比例趨于均衡
網絡安全學生中女性占比連續(xù)兩年緩慢上升，隨著更多院校開設網絡安全相關專業(yè)，且辦學模式不斷成熟，在校生的數量和質量均有提升，而各類網絡安全法律法規(guī)的出臺，以及新基建驅動的數字化業(yè)務所伴生的網絡安全需求，必將促進網絡安全人才供給側結構性改革，推動網絡安全人才培養(yǎng)良性發(fā)展。
2、 國企是吸納網絡安全人才的主力軍
從用人單位的性質來看，國有企業(yè)占比最高，占總數的42%，其次是民營企業(yè)，占總數的40%，第三是外資企業(yè)，占總數的18%。這充分說明，國有企業(yè)是吸納網絡安全人才的主力軍。
3、 技術服務人員“最搶手”
網絡安全從業(yè)人員的崗位分布最多集中在技術崗位，占比41.3%，其次是研究和管理崗位，分別占比20%和18%。目前從事教育培訓和網絡安全咨詢的較少，分別只有3%和4%。這也說明，網絡安全從業(yè)人員主要以技術研究為主，體現了行業(yè)科技密集型特點。同時，在疫情影響導致就業(yè)率下降的情況下，網絡安全教育培訓是一個有較大發(fā)展前景的細分行業(yè)，能夠促進人才的技能提升，增加人才就業(yè)競爭力。
2020 ? 安恒信息
2019 ? 安恒信息
2018 ? 安恒信息
